KESEMPATAN KARIR

KESEMPATAN KARIR

    Penerimaan PKWT dari Pegawai outsourcing PAP/Pegawai administrasi/PAUL yang dipekerjakan di PT Pegadaian (Persero) PT Pegadaian Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai, penyediaan kredit mikro dan bisnis emas mengundang Pegawai outsourcing PAP/Pegawai administrasi/PAUL yang dipekerjakan di PT Pegadaian (Persero) yang memiliki Integritas tinggi, energik, dan sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai PKWT untuk kegiatan operasional perusahaan di area Layanan Gadai, Layanan Pembiayaan Mikro (micro finance), Layanan Usaha Syariah, dan Operasional serta administrasi lainnya.

 

Persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :

A. Ketentuan Umum Pelamar
     1.  Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
     2.  Pria dan Wanita
     3.  Pendidikan Minimal SLTA / Sederajat.
     4.  Telah bekerja di PT Pegadaian (Persero) sebagai pegawai outsourcing
         PAP/PAUL/Pegawai Administrasi lainnya terhitung sebelum tanggal 01        Januari 2013 dan sampai dengan tanggal pengumuman ini masih aktif dipekerjakan di PT Pegadaian (Persero)

5.Tidak mempunyai ikatan kerja (sanggup mengundurkan diri) dengan perusahaan
         outsourcing / perusahaan lain termasuk PT Era Permata Sejahtera ( EPS ), bila diterima
         sebagai pegawai PKWT PT Pegadaian (Persero).
     6. Jujur, berintegritas dan loyalitas tinggi serta mendapat rekomendasi dari
         pimpinan/atasan yang bersangkutan yaitu Pimpinan Cabang untuk yang bekerja di
         Kantor Cabang dan Pimpinan setingkat Manajer untuk yang bekerja di Kantor Pusat
         dan Kantor Wilayah.
     7. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan bebas dari narkoba/obat psikotropika.
B. Persyaratan Administrasi
     1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup yang ditujukan ke
         Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi
         pelamar, melalui unit kerja yang bersangkutan (cabang,kanwil atau divisi/KPPP).
     2. Melampirkan Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan foto
         berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
     3. Di dalam berkas lamaran disertakan :
        a. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
        b. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
        c. Foto Copy Ijasah terakhir yang telah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus tidak
             diperbolehkan) 1 lembar;
        d. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar;
        e. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) atau Surat Keterangan Catatan
             Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah
             dilegalisir dan masih berlaku;
      f.   Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat dan Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna
           dari Rumah Sakit Umum Pemerintah/swasta (selain rumah sakit umum seperti
           puskesmas, poliklinik dan klinik kesehatan lainnya tidak berlaku);
      g.   Surat Keterangan       Bebas Narkoba/Psikotropika dari Rumah Sakit Umum
           Pemerintah/swasta atau institusi berwenang lainnya ;
      h.   Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format surat pernyataan dapat
           di-copy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :
           1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;
           2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
           3) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
      i.   Surat rekomendasi dari pimpinan unit yang bersangkutan (Pemimpin Cabang/
           Manajer)
      j.   Copy Surat Perjanjian Kontrak dengan perusahaan outsourcing yang bersangkutan
           atau copy surat pengangkatan sebagai pegawai tetap bagi pegawai PT EPS
C. Tata Cara Melamar (aplikasi)
   1. Berkas lamaran lengkap dimasukkan dalam amlop warna coklat.
   2. Berkas lamaran dikumpulkan dan diverifikasi kelengkapannya oleh pimpinan unit kerja
       tempat pelamar bertugas.
   3. Berkas yang telah lengkap,termasuk rekomendasi dari pimpinan unit kerja kemudian
       dikirimkan ke Kantor Wilayah masing-masing, Untuk pelamar yang bertugas di Kantor
       Pusat lamaran dikirimkan ke Divisi PSDM & Budaya Kerja.
   4. Berkas lamaran sudah harus diterima di Kanwil/Divisi PSDM paling lambat tanggal 07
       Maret 2013.
   5. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak
       dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
   6. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
       a. Seleksi administrasi dan kesehatan;
       b. Seleksi Tertulis dan Wawancara;
       Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi
       persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya;
   7. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
   8. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai
       PKWT wajib menandatangani perjanjian ikatan PKWT selama 2 tahun.
   9. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan
       transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar.
   10. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi dan pengumuman
       disampaikan melalui website dengan alamat www.pegadaian.co.id
                                  

SURAT PERNYATAAN PELAMAR SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PKWT PT PEGADAIAN (PERSERO)TAHUN 2013

          Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap                       : Atma Tareh Efendi, S.Si
Tempat, Tanggal Lahir           :
Alamat Lengkap                     :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan                          :
Lokasi Seleksi                      :
          Dengan ini menyatakan :
               1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;
               2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
               3) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
          Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab
tanpa ada tekanan dari pihak manapun juga.
          Mengetahui,                                 ............................., ................. 2013
      Orang Tua/Wali,                                                Yang menyatakan,
                                                      Materai Rp 6000,-
   (..............................)                               (...................................)
                                                                              Pelamar

Berita seputar emas

5 Jan 2013 23:09    sumber:financeroll.co.id

Emas jatuh ketimpa tangga

Financeroll — Penurunan emas dan logam mulia lainnya sedikit teredam di sesi Jumat setelah laporan payroll non pertanian AS meningkat meski pada laju yang sedikit lebih rendah dari perkiraan di bulan lalu. Namun, emas dan perak keduanya diperdagangkan turun 1% reaksi hari kedua ke tanda-tanda bahwa Federal Reserve kemungkinan mengakhiri pelonggaran kuantitatif tahun ini.

Emas untuk pengiriman Februari turun $24,20, atau 1,4%, menjadi $1.650,50 per ons di divisi Comex New York Mercantile Exchange.

Penurunan emas kian berlanjut setelah Departemen Tenaga Kerja mengatakan AS menambah 155.000 pekerjaan di daftar gaji untuk bulan Desember, sedikit di bawah perkiraan 160.000 oleh para ekonom.

Penurunan emas terbentuk melalui rilisan di Kamis risalah pertemuan terakhir Fed, yang menunjukkan bahwa beberapa pejabat Fed berpikir bank sentral akan mampu memperlambat atau menghentikan pembelian obligasi – suatu metode untuk meningkatkan stimulus moneter yang melampaui suku bunga rendah – jauh sebelum Desember 2013.

Di antara logam lainnya, perak pengiriman Maret turun hampir 3% menjadi $29,83 per ons, setelah jatuh lebih dari 4%, dengan tembaga pengiriman Maret turun 0,6% menjadi $3,70 per pon. Platinum April turun 1,2% menjadi $1.560,90 per ons, sedangkan paladium pengiriman Maret turun 1,2% menjadi $688,90 per ons.